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被公司辞退，凭住院记录可以要求单位医疗补偿金吗？没休过年假
被公司辞退，凭住院记录可以要求单位医疗补偿金吗？没休过年假 被公司辞退，凭住院记录可以要求单位医疗补偿金吗？没休过年假
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-06-11 16:36
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-06-11 16:36
已有7位律师回答了该问题
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建议向社保部门查询。
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存在工伤且构成指定伤残一般可以要求一次性就业补助金及一次性医疗补助金。
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你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
你好，如果是工伤是可以的。
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建议向社保部门查询。
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你好，
如是工伤可以要求。 -
可要求赔偿金
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