违纪员工拒绝公司所开的处罚单上签字
答:送达生效,需要考虑处罚的数额、方式等是否合法。
依据企业规章制度处罚。
取证保留,处罚有效。
送达生效,需要考虑处罚的数额、方式等是否合法。
建议公司聘请律师作为企业常年法律顾问,律师会在设计劳动合同时解决这些问题。
依据公司规章制度处理。
可以按公司合法有效的规章制度进行处罚。