在一个奶茶店里干了十几天不想干了，想提出离职，但是有一个员工 在一个奶茶店里干了十几天不想干了，想提出离职，但是有一个员工准则制度标明离职须提前一个月并在新员工就位并你带到单独操作后离职，违者扣全部工资，若直接请长假当月工资清零，但是没有签合同，用人单位是否违法或者老动者应该什么时候提出离职，才能维护自身利益