您好，产假休满孩子没有人带，而且抱孩子太多得了腱鞘炎，不能正常上班 您好，产假休满孩子没有人带，而且抱孩子太多得了腱鞘炎，不能正常上班，口头打电话请了一个月的假，（有电话录音）去医院看病先开了一周的假条递给单位，在这一个月期间单位原领导辞职了，新领导还未就职，单位临时管事的人给我打电话说我递上来一周的病假条不合格要三甲以上的医院，而且下的5天按旷工算，就想咨询一下单位说的合理吗？我怎么才能不上班拿到生育津贴