在公司实际上班十三年，但，因04年才注册，然后按这个注册日期来补合理吗？ 我们公司现在因经济不好，生意下滑，不如从前，现在有的业务不做了，这些业务还是有利润的。想把我们调去广州，如果我们不想去广州，借这不去的理由来辞退我们的话会有补尝么？还有已经裁了一名司机了，是按04年也就是我们公司注册时间来算的，象我这种已经为公司服务了十三年的（1999年11月上班），也按04年后的来补，这样合理吗？