公司搬迁,如何赔偿?
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
一年赔偿一个月,半年半月; 按前十二月平均月薪。
按两个月的工资补偿给你
一年赔偿一个月
可领两个月经济补偿金。
你好,可以按2.5个月的平均应发工资赔偿.
按照应发工资进行赔偿,按照工作年限