劳动纠纷
您好！单位不提供劳动用品，我与基层领导发生口角互殴，均为轻微伤
您好！单位不提供劳动用品，我与基层领导发生口角互殴，均为轻微伤 您好！单位不提供劳动用品，我与基层领导发生口角互殴，均为轻微伤，总经理次日口头对我停岗，长达4年，期间我多次要求上岗，不允。我为要回股金，多次交涉，终于同意返还，但以无偿解除劳动关糸为前提，无奈我只好依从并鉴了约。但我.想要单位补发加班工资，劳动保险，非法停岗的补偿。但他们主张我放弃权利了！该如何维权？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（甘肃）
提问时间：2017-06-07 17:00
提问人：ask201……（甘肃）
提问时间：2017-06-07 17:00
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必要时可以劳动仲裁试试。
追问：到县上劳动仲裁了，但对方拿出解除劳动合同，说我鉴字了！放弃求偿权了。并且拿出单位文件，说依椐单位规章制度加班没加班费，我拿了和领导同事的通话录音，他们说是非法证椐，根本不采信。价主追问：单位原来口头停岗，就想托死我，‘几年不理不睬，既不通知我上班，又不解除劳动关系，还不返还股金，也不分红，更不召集通知我参加股东会，什么权益都没有，最后我多次僱促才同意退股，前提让我放弃所有加班费及补偿u，追问：关键我和单位鉴的解除合同是在我为了要回股金才违心鉴的，如果不鉴，拿不回股金，劳动关系名存实亡，我托不起呀！ -
劳动仲裁试试
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那看你之前签字的文件是怎么约定的
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你好，你签字了吗
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你好，可以申请劳动仲裁
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