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你好。我在工厂里要请假领导不批，没去就按旷工。要辞职，说等公司找到你这个岗位人再走
你好。我在工厂里要请假领导不批，没去就按旷工。要辞职，说等公司找到你这个岗位人再走 你好。我在工厂里要请假领导不批，没去就按旷工。要辞职，说等公司找到你这个岗位人再走，要不就是自离，压的一个月工资不发。请问这该怎么办，感觉就是霸王条约，这样的公司合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-06-03 11:42
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-06-03 11:42
已有4位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
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可以提前三十天书面辞职，并不需要公司同意。如公司扣一个月工资可以申请仲裁要求支付工资
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你可以提前一个月申请提出辞职，同时保留好相关证据，如届时公司不同意可以申请劳动仲裁维权。
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公司不同意可以申请劳动仲裁维权。
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