可以要求支付1个月经济补偿和二个月双倍工资差额。

可以要求公司支付未签合同双倍工资、补交社保并支付经济补偿金

协商支付未签合同双倍工资、补交社保并支付经济补偿金，协商不成，可申请劳动仲裁，需要法律帮助可面谈。

当然可以要赔偿。