我在厂上班不到一个月,签订劳动合动。试用期一个月。现厂不要我
在试用期内吗?合同是怎么约定的?
要想拿到补偿,需要提起仲裁,收公司举证解雇是否理由正当、程序合法,有法律和事实依据,否则要支付一个月工资的赔偿金。
试用期解除劳动合同,一般没有补偿或赔偿。