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公司如何规避员工的个人原因不能上社会保险的风险?
公司如何规避员工的个人原因不能上社会保险的风险? 员工因村里集体上养老保险，不能转出，没有意外保险，公司向给其交意外保险，不交社保，要负法律责任么？
问题状态：已解决
提问人：烟台百利（山东）
提问时间：2012-07-25 17:30
提问人：烟台百利（山东）
提问时间：2012-07-25 17:30
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你好，社会保险是法律规定用人单位为劳动者强制缴纳的，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
已有4位律师回答了该问题
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要付，社保是法律的强制性规定。
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你好，缴纳社保是用人单位的法定义务。
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你好，缴纳社保是用人单位的法定义务。
追问：不是公司不给其缴纳，而是员工不想缴纳，村里交的保险他们不想停，再有几年就可以领钱了。交社保也交不够15年，他们认为不合适，所以不想交社保，应该怎么处理？
回答：这是法定义务，必须缴纳
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