公司如何规避员工的个人原因不能上社会保险的风险?
可以通过劳动者个人写说明及劳动局要求文件清单作为你公司无法缴纳保险的证据,可以说明公司没有恶意拖欠缴纳劳动者社保金。但是依然不能免除你为其补缴该段时间应当缴纳社保金的义务,应当在能够缴纳社保后为其缴纳社保。
这样的说明可以作为公司迟延办理社保的理由,但是,不能作为单位不上社保的理由。
有帮助。
有帮助。
你公司应依法缴纳保险。可在以后补缴
依法办理社保。
你好!
上社保是单位的法定义务!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278