未签书面劳动合同时效已过，无法追究。搬迁外省，可以要求经济补偿金，一年一个月，三个月。

有补偿金，根据年限和你的平均工资计算。

补偿金根据工作年限支付。

按照工龄一年一个月工资的经济补偿金。可以申请劳动仲裁。

按工作年限支付经济补偿金，工作3年就是3个月工资

公司没有签订劳动合同，员工可以要求支付双倍工资差额，补交社保。协商不成申请劳动仲裁。 我的补充： 2017-05-27 14:52

可要求支付三个月经济补偿。

可以要求三个月补偿

你好，根据工作年限一年一个月工资的经济补偿金。可以申请劳动仲裁。

应当根据你在公司的工龄支付经济补偿金。