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本人在单位职业病体检诊断为职业禁忌,单位给我两个方案,一个是调岗

本人在单位职业病体检诊断为职业禁忌,单位给我两个方案,一个是调岗 本人在单位职业病体检诊断为职业禁忌,单位给我两个方案,一个是调岗,一个是协商解除合同,一年一个月的赔偿,外加一个月的,我一直不同意,要求仲裁,仲裁告诉我拿到公司辞退我的协议才能立案,没办法只能签字了,我还能申请仲裁吗?谢谢
问题状态:已过期
提问人:ask201……(北京)
提问时间:2017-05-27 12:44
已有6位律师回答了该问题
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