法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
我产假到期,晚两个月去上班,中间没有履行请假手续公司也没有通知
我产假到期,晚两个月去上班,中间没有履行请假手续公司也没有通知 我产假到期,晚两个月去上班,中间没有履行请假手续公司也没有通知,直接被告知解雇了,这个公司是不违法的是吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(陕西)
提问时间:2017-05-27 11:06
已有
1
位律师回答了该问题
康治斌律师
2017-05-27 11:41
违法,孕期、产期、哺乳期不得解除劳动合同。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
您好刘律师!我产假下周就到期了,可是目前公司没有营业了,也没有任何人通知我去上班
1个回复
你好,本人于3月底生了二胎因此请了产假。现请假两个月公司要我回去上班,但岗位做了调动
6个回复
我请产假期间,公司没有通知取消了我的岗位,现在产假到期公司告知没有合适岗位安排
2个回复
在一家公司做事,因为公司没有业务放了我们两个月,两个月公司通知叫人去上班
2个回复
合同到期公司没有通知续签我还要不要继续上班
1个回复
产假期间合同到期,产假结束后来上班公司没有和我续签劳动合同合
1个回复
你好.请问一下公司合同已经到期半年了.没有通知续签我也一直在公司上班
2个回复
许律师你好,我到我们公司上班快两个月了,我刚毕业没多久,来了也没有办理什么正式的入职手续
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点