在公司辞工被扣了工资，找到劳动局调解之后，遭到公司威胁说要起诉我 您好，事情是这样的，我是今年2月12号的时候去了一家工厂上班，然后到了三月份的时候我有更好的发展意向我就辞工，辞工书是3月27号提交的，然后当时那个老板没批说当时来面试的时候要做满三个月才可以辞工。但是实际情况是他并没有说过要做满三个月工资才可以走，然后说你要走的话就要扣半个月工资。到了3月31号晚上我就收到通知说明天不用来上班了，然后我到四月底的时候回去拿工资，原本工资待遇是第一个月四千五，第二个月五千，然后我拿到手的三月份的工资才得两千一百多，扣掉了我半个月也就是两千五的工资，之后我就去了劳动局，劳动局那边调解帮我向工厂那边要回了九百块，凑够三千，这样也就相当于还被扣了两千块。当时劳动局电话里面调解之后叫他转账过来给我，之后我就回来了，他就各种理由的拖拖拉拉了十天，之后我就打电话给了劳动局那边，估计是劳动局那边说要是他再不给我钱，我就会起诉他，所以当时他马上就把钱转过来了。然后过了几天，他就发信息来说我工作期间由于工作粗心造成他的损失，要我回厂里处理，如果我不回去的话，他就起诉我。我想他是见我告他到了劳动局索要了那九百块钱赔偿，心里面不舒服就故意找事。所以我想问一下，他这个起诉有什么法律效力么、或者说有什么可以维护自己的方法么。而且他那个工资条上有一栏是补贴项的，里面是补贴社保费356元，实际上是假的，就说明他是偷税漏税，我想问一下，我可以利用这点来维护回驳么、先谢谢了。