由于上家公司拖欠工资3个月,今天在劳动局跟上家公司进行调解,该公司愿意支付我的工资,却要以我妻子威胁
一般不算。。。没有合法理由拖欠工资属于违法行为,员工可以向劳动争议仲裁委员会申诉要求支付,也可以向劳动行政监察部门举报单位这种违法行为,由执法部门予以处理。
你好,不算。如公司仍然不支付工资,可直接申请劳动仲裁。具体欢迎来电咨询
不属于威胁,要求工资是你的合法权利