合同纠纷
私人计件无保底箱包厂,也未签订劳动合同,工作有三个月了,月初正常按劳动法规定一个月辞职
私人计件无保底箱包厂,也未签订劳动合同,工作有三个月了,月初正常按劳动法规定一个月辞职 私人计件无保底箱包厂,也未签订劳动合同,工作有三个月了,月初正常按劳动法规定一个月辞职,老板却克扣 :超产奖(提成)+生活+进厂+住宿补贴,说这是公司给的福利就不给发放了,我应得就剩计件几分一个一个凑的工资,其他什么都没有。 律师请问这样克扣合法吗?我该如何维权。超产奖实际是我们每月的提成,不知为何改名为超产奖。投诉到县监察大队到底能不能拿回应得工资。
问题状态:已过期
提问人:He_feiyang(福建-泉州)
提问时间:2017-05-25 18:44