因为吵架，他说第二天让我走，我走那天他竟然不发工资给我，当时很生气，但是协商了说请假回家看病，过了两

合同纠纷

因为吵架，他说第二天让我走，我走那天他竟然不发工资给我，当时很生气，但是协商了说请假回家看病，过了两我请假了两个月，老板说我给你的是一个月假期，现在已经一个月假期过了，我就当你自动离职了，工资想要，没门，我们没签劳动合同，但是那是我应得的，我该怎么办，

问题状态：已过期
提问人：wangxi……（河南－许昌）
提问时间：2017-05-24 23:46

已有2位律师回答了该问题

李浩律师 VIP2017-05-25 07:48

你可以和单位协商解决，在协商过程中搜集相关证据（比如工作证、工资卡、工友证明等），如果协商不成可以向劳动局监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁，要求对方赔偿。

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单义律师2017-05-25 17:16

你可以和单位协商解决

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