你好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿金，具体拖欠多少工资？可以帮你代书一份专业严谨规范的仲裁申请书（或起诉状），将你的事实依据、法律依据、合理诉求、因果关系论证清楚，防止因为你不了解仲裁程序和法律而陷于被动，无法挽回不必要的损失，同时有利于仲裁庭立案，也有利于仲裁员接受你的意见和诉求，也有利于仲裁员作出有利于你的裁决。具体欢迎来电咨询。

你好，具体原因？您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，涉及金额多大？请不要着急，一些细节问题很重要，建议来电详谈，以便保护您的隐私。后期有什么问题的话请及时电话联系我，以便为您排忧解难。

你好，有离职手续五个人可以一起申请劳动仲裁要求给付工资和拖欠工资的经济补偿金，请问具体金额是多少？为了最大程度的保障你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

您好，建议向劳动部门进行投诉。

公司的行为是违反我国《劳动法》相应规定的，我建议你先和公司领导层沟通，如果确定沟通无果，但实质性侵权较轻微的，你可以向当地劳动监察大队或劳动保障行政部门反映，申请协调处理；如果公司态度恶劣，建议积极申请劳动仲裁或提起诉讼； 
如果对于具体操作流程有疑问，建议来电告知我纠纷详细情况，尽量不要自己盲目处理，以免让对方抓住漏洞，使你处于被动地位；必要时可以让律师介入，以法律人身份和对方沟通或发送律师函，告知对方可能承担的法律责任；并及时帮你以法律切实保障的方式定下对方承担责任的期限，逾期可以追究额外的赔偿；如果你举证得力，我可以帮你积极主张双倍工资的赔偿金，希望能帮到你。