我4月底进一家公司上班,试用期3个月,已经签劳动合同和购买社保了
只要你没有严重违法公司规章制度,公司就不能解雇你!
您好,公司没有合法合理的理由不能随意解雇劳动者,如果被公司违法解雇,建议您收集保存好被解雇的证据,可以申请劳动仲裁维权,要求公司支付赔偿金。
您好,公司没有合法合理的理由不能随意解雇劳动者,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金
公司没有合法合理的理由不能随意解雇劳动者,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金