职工因工致残被鉴定为九级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：九个月的本人工资。
九级级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

以本人工资为计算标准，在本人工资不足受伤时深圳市平均工资的60%时，按深圳市平均工资的60%为标准计算。
鉴定结论出来后，可以要求一次性伤残赔偿金九个月。 离职时，可以要求一次性医疗补助金2个月，此两项有工伤保险由工伤保险基金支付，没有则由公司支付。 离职时还可以要求一次性就业补助金8个月，此项，由公司支付。另外，住院期间伙食补贴，由社保支付，护理费由公司支付。

您好，九级总计十九个月本人工资的赔偿 ，你工资多少钱一个月你自己算去

请问是工伤，还是人身损害。

2523乘以19

与其工资标准、治疗情况等因素有关，同为九级，补偿差异可能会很大。可预约面询，详述情况，请律师核算。