劳动纠纷
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劳动纠纷 律师您好，我是代我先生咨询的，我先生今天上午被公司开除了，开除的原因是损害公司利益。事由是这样的，大概2个月前，我老公介绍了一个同事去别的公司，介绍的那个公司和现在的不是同一个行业，那个同事有兴趣，最后就去了我老公介绍的那个公司，现在公司就以这件事情开除了我先生。请问这个理由正当吗？另外，我先生现在的公司是个民营企业，上五险，没一金，我先生是在去年4月份入职的，当时签合同时，他已经忘了签的是一年，还是两年，并且公司应该没有把他那份的合同给他。现在公司告诉他，7月份工资没有。大概情况就是这些，等待您的答复，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：jijunn……（天津－南开区）
提问时间：2012-07-23 13:48
提问人：jijunn……（天津－南开区）
提问时间：2012-07-23 13:48
已有10位律师回答了该问题
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可以申请仲裁，要求赔偿。
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答，对公司的决定不服，可以申请劳动仲裁，同时，一并解决保险，工资等劳动纠纷问题。
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用人单位属于违法解除劳动合同，需要支付经济补偿金二倍的违约金；用人单位不得以任何理由扣除劳动者的工资，协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁，以违法解除合同为由索要双倍经济赔偿金
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申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金。
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用人单位属于违法解除劳动合同，需要支付经济补偿金二倍的违约金；用人单位不得以任何理由扣除劳动者的工资，协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 建议当面咨询
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有需要可以电联
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除非公司相关规章规定你丈夫这种行为应当开除，且该规章事先已告知你丈夫。否则单位无权以此为由解除劳动合同。公积金不是强制缴纳项目
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可以申请劳动仲裁要求经济补偿金
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可以申请仲裁，要求赔偿。
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