劳动补偿问题
可以要求10个月工资的经济补偿
用人单位自用工之日起超过一个月未满一年未与劳动者订立劳动合同的,需要支付每月双倍工资,超过一年的视为订立无固定期限劳动合同,同时需要补缴社会保险的费用,协商不成的可以申请劳动仲裁。
你好,单位不缴纳社保以及不签订劳动合同不合法,可以要求补缴保险或者补偿,不签订劳动合同可以住张双倍的工资,协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
可以要求10个月工资的经济补偿,且要求补缴社会保险