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劳动纠纷
公司以违规为由对我降职降薪该如何处理
公司以违规为由对我降职降薪该如何处理 本人在公司工作10余年 由一个员工升至店长后 公司以本人上班有几天迟到及没打卡为由 将我降职降薪 降为主管 后来又以 本人上班用电脑上网违规为由 再一次将我降职降薪。
问题状态:
已过期
提问人:guanwy……(广东-珠海)
提问时间:2012-07-21 18:56
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2012-07-21 19:28
对此不服可申请仲裁
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110网律师
2012-07-21 21:14
可以申请仲裁
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110网律师
2012-07-21 22:05
如对单位的决定不服,可以提起劳动仲裁,要求维持原岗位和工资水平。
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