我辞职了，单位拖欠我的押金和工资不给，并且也一直未签订劳动合同 我辞职了，单位拖欠我的押金和工资不给，并且也一直未签订劳动合同，我想申请仲裁，要求未签订劳动合同赔偿双倍工资和发放押金和工资，但是工资发放是现金，没有工资条，而且申请仲裁要求写清双倍工资的钱数押金，工资和提成，这些都必须很准确吗，因为好几个月的双倍工资还有提成我记得不太清楚了，我应该怎么办才能更好的要回我的工资押金和赔偿？