你好，你属于劳务派遣性质吗？原公司和新公司是什么关系呢？这两个问题是本案的重点。

公司是合并的话要从2005年起算，满一年一个月工资这样计算。

从05年算起的，没有问题的。但是具体能拿到多少补偿要分段计算了。建议你联系律师处理，以更好的维护你的权益。

最近的合同是和新公司签订吗？ 新公司与原公司什么关系？

如果原公司被现公司收购，则工龄应当从2005年开始计算。
若还有疑问，可以来电咨询专业律师。