劳动纠纷
员工违纪，单位可以扣发其奖金吗？
员工违纪，单位可以扣发其奖金吗？ 本单位在制定员工奖惩方面的制度，对于违纪员工有惩罚措施，但是扣工资没有法律依据，请问改成扣发奖金行不行的？急！！！谢谢！
问题状态：已解决
提问人：qq3767……（山东－烟台）
提问时间：2012-07-19 08:40
提问人：qq3767……（山东－烟台）
提问时间：2012-07-19 08:40
-
可以的，但是惩罚制度须公示，否则一旦对方提出仲裁，可能对公司不利
已有4位律师回答了该问题
-
你好，可以的。
-
可以制定！
-
单位可以扣发奖金。
咨询专业律师
相关咨询
- 员工未缴纳“违纪罚款”，用人单位就不发工资是否违法？是否属于“恶意扣发”工资？ 3个回复
- 员工做错事情，不造成经济损失，请问用人单位可以扣发员工工资吗？ 5个回复
- 单位可以这样对员工扣发工资和绩效吗 3个回复
- 员工怀孕期间，用工单位可以将孕妇退回派遣公司吗 1个回复
- 企业单位有权扣收本单位员工工资和绩效奖金吗？ 2个回复
- 【雇佣合同可以派遣员工长期去第三方单位工作么？合同纠纷】 5个回复
- 单位可以无故给工伤员工换岗位吗? 2个回复
- 用人单位要求员工签字欠条才发放奖金 9个回复
