工伤后解除合同如何理赔？

工伤赔偿

工伤后解除合同如何理赔？

工伤后解除合同如何理赔？右手腕断了两根筋认定了工伤，伤残鉴定还要六个月后再评，手麻不能从事原工作，厂里现在要求解除合同的话我该如何理赔？

问题状态：已过期
提问人：项华静（浙江）
提问时间：2012-07-18 20:23

已有6位律师回答了该问题

陈国平律师 VIP2012-07-18 20:54

在医疗康复期内单位是不能解除劳动合同

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吴健弘律师 VIP2012-07-19 06:08

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

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钱亚芳律师2012-07-18 20:37

在医疗康复期内单位是不能解除劳动合同，除非你愿意，但是否能评残都不清楚，如何谈赔偿呢？

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110网律师2012-07-18 20:49

在工伤未认定程序为结束前，单位不得劳动者解除劳动关系，如解除，劳动者可申请劳动仲裁，选择继续履行劳动合同或者要求违法解除劳动关系双倍赔偿金。

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朱新娟律师2012-07-18 22:05

单位现在解除合同违法，等鉴定后根据鉴定等级劳动者自己提出，并享受相应工伤待遇

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杨冬梅律师2012-07-18 22:58

先定残吧.

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