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公司营业不佳,给我们放假只给800一月
公司营业不佳,给我们放假只给800一月 公司因为营业不佳,不清楚我们这个项目组未来去向,突然决定说我们这个组的成员可以不用来上班了(其他项目组的照常上班),给我们800一月的生活费,连杭州市最低的工资标准都没达到,我们都是有签订过劳动合同的,请问公司这样做是合理的吗?
问题状态:
已过期
提问人:bayue_……(浙江-杭州)
提问时间:2012-07-18 15:10
已有
2
位律师回答了该问题
杨冬梅律师
2012-07-18 23:54
直接申请仲裁吧.低于最低工资标准了.
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110网律师
2012-07-19 13:18
直接申请仲裁吧.
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