劳动纠纷
实习期擅自离职
实习期擅自离职 我最近应聘了一家单位，单位要我实习两个月，然后再试用两个月，但是没有签订劳动合同，我工作了一天，第二天擅自辞职了，原因是工资太低，我不满意，向公司提出更高工资的要求，但公司不答应。后来公司威胁我说要让我受惩罚。请问我会得到什么惩罚，用人单位能对我做什么?我这种行为会影响我以后找工作么？谢谢。
问题状态：已过期
提问人：baolic……（四川－成都）
提问时间：2012-07-17 14:20
提问人：baolic……（四川－成都）
提问时间：2012-07-17 14:20
已有5位律师回答了该问题
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你好，有签署劳动合同吗？法律规定，试用期间当事人辞职的的可以随时辞职。
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试用期你可以随时离职
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是可以辞职的。
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你好，可以辞职。
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实习 在 试用 的作法
个人认为公司已经涉嫌违法
名为“实习”工作期间实际是什么工作性质 是以学习为主吗？
不是公司找你赔偿
我倒觉得应该是你找公司赔偿
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