这不存在违法情节，只是学校应聘程序中的一环，如果不体检，学校可以拒绝你入职，我想体检也会逐渐成为企业用工制度中必备的一项，因为劳动者如果身体状况不适合某个岗位，那招聘来就没有意义！至于费用谁支付，需要协商，各地各单位做法不一！

不违法。如果觉得体检费自理不能接受，可以选择不到该单位工作。

一般是应聘者自负。

一般是应聘者自负。

一般来说不违法。