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 合同纠纷

企业一个月后没有签订正式合同,质问他表示三个月后给答复,如果三个月到时他认为不合格辞退

企业一个月后没有签订正式合同,质问他表示三个月后给答复,如果三个月到时他认为不合格辞退 企业一个月后没有签订正式合同,质问他表示三个月后给答复,如果三个月到时他认为不合格辞退,那么依法将会补缴试用期社保和双倍工资补偿对吗,请问如何证明我在进厂第一天起和他有事实劳动关系,拿的工资数只有别人一半上下,当时他给了一张名曰试用期合同的纸让我签字什么也没写工资数额也没有那张纸也在他手里,工作期间也只安排非固定岗位工人没有明确工资算法标准,
问题状态:已过期
提问人:ask201……(湖北)
提问时间:2017-05-08 14:57
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