合同纠纷
员工还有两个月合同到期，结果怀孕了，可以解除劳动关系吗？
员工还有两个月合同到期，结果怀孕了，可以解除劳动关系吗？ 员工还有两个月合同到期，结果怀孕了，可以解除劳动关系吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-05-05 12:51
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-05-05 12:51
已有9位律师回答了该问题
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协商不成诉讼解决
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您好，原则上怀孕期间是不可以解除劳动合同的
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您好，协商不成诉讼解决
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原则上员工怀孕是不可以解除劳动合同
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不可以，劳动期限延续到哺乳期结束。
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你好，到期以后可以不续期，但是不可以非法解除的！
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原则上怀孕期间是不可以解除劳动合同的，详情可来电咨询
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不可以。
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您好，不能提前解除
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