公司是否能赔偿金额
可以。
可以。
可以要求公司补交社保和支付赔偿金的。
申请劳动仲裁,要求支付经济补偿和补交社保。
可以,您可以尽快申请劳动仲裁。
1.没有签订劳动合同期间,可以要求双倍工资差额。
2.补缴您的社保。
可提起劳动争议仲裁。
1、以公司未缴纳社保解除劳动合同,要求支付经济补偿;
2、要求支付未签订劳动合同的相应工资;
3、要求补缴社保。
能要求单位补缴社保及支付补偿金
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
可以要求公司补交社保和支付赔偿金的。
只要能够证明劳动关系即可 具体需要帮助可电话联系我面谈