在上班时摔伤脚踝关节粉碎性骨折，因没签劳动合同，发了半月工资现金

合同纠纷

在上班时摔伤脚踝关节粉碎性骨折，因没签劳动合同，发了半月工资现金在上班时摔伤脚踝关节粉碎性骨折，因没签劳动合同，发了半月工资现金！这算不算工伤？怕没证据老板后续费用不管怎么办？想请位好心律师帮帮我们！想想办法，现还在住院！谢谢！

问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2017-05-02 15:38

已有8位律师回答了该问题

李保忠律师 VIP2017-05-02 15:44

申请工伤认定

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吴健弘律师 VIP2017-05-02 15:52

你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

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徐岳律师2017-05-02 15:41

可以收集证据，申请工伤认定

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追问：申请工伤认定是怎么申请？请律师费是多少？

回答：去劳动局申请工伤认定。一般需要劳动合同，身份证，病例等资料。
110网律师2017-05-02 15:54

你好，搜集证据申请工伤认定。

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杨冬梅律师2017-05-02 16:47

单位在一个月内申请工伤认定，个人在一年以内申请。

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陈春香律师2017-05-02 17:24

是工伤，要申请工伤认定。

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张月红律师2017-05-03 17:28

申请工伤认定

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110网律师2017-05-06 21:54

申请工伤认定

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