合同纠纷
在学校代课二十年，未签合同，没入保险，以工资低于全市最低工资为理由提出辞职
在学校代课二十年，未签合同，没入保险，以工资低于全市最低工资为理由提出辞职 在学校代课二十年，未签合同，没入保险，以工资低于全市最低工资为理由提出辞职，请问可以获得补偿并依法纳入社保吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2017-05-02 10:36
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2017-05-02 10:36
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可以的。不过最好是委托律师，牵涉到很多法律问题。
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可以的。
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当然可以
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建议委托律师帮助维权。
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