法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
公司裁员赔偿
公司裁员赔偿 你好:我是2009年8月13进厂的.当时签合同一年.后来又签了一年.就没有再签过了.现在公司准备裁员.不是经济性的裁.只是换了老大.他带了自己的人来.我又不想走.如果裁了的话补偿是多少。
问题状态:
已过期
提问人:003082……(广东-东莞)
提问时间:2012-07-14 13:04
已有
4
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2012-07-14 15:13
这要结合具体情况的
电话咨询
在线咨询
李翠英律师
2012-07-14 17:27
违法辞退你,赔偿六个月本人工资。未续签劳动合同的,还可以要求双倍工资。
电话咨询
在线咨询
刘晓斌律师
2012-07-14 22:09
要赔偿你7个月工资,属于非法解雇。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2012-07-14 22:50
违法解雇有赔偿,每年两个月工资。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司对我们集体裁员,我们该有哪些赔偿?
1个回复
公司效益不好裁员,应怎样赔偿我们?
0个回复
关于公司裁员赔偿不合理
11个回复
公司裁员如何赔偿
1个回复
我的公司在上海现裁员超10%算违法吗,可以提2N+1赔偿吗
1个回复
与公司签订两年劳动合同,才过8个月,公司裁员,请问该如何获得赔偿
0个回复
与公司签订两年劳动合同,才过8个月,公司裁员,请问该如何获得赔偿
6个回复
公司以调岗名义进行裁员可以获得赔偿吗?不满一年
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点