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合同纠纷
3月的部分工资,要5月份发,请问这算违法吗?合同约定12号之
3月的部分工资,要5月份发,请问这算违法吗?合同约定12号之 3月的部分工资,要5月份发,请问这算违法吗?合同约定12号之前发上月工资
问题状态:
已过期
提问人:无翅也要飞翔(广东-深圳)
提问时间:2017-04-30 17:10
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2017-04-30 17:22
可以去劳动局反应,如果没有充分的合理理由拖延的,属违法。
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潘建强律师
2017-04-30 17:57
可以投诉的
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