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 合同纠纷

上班12天可,还在试用期中,第10天签了合同,然后现在想离职

上班12天可,还在试用期中,第10天签了合同,然后现在想离职 上班12天可,还在试用期中,第10天签了合同,然后现在想离职,人事说“要30天,合同有写着试用期也是要30天”。我想离职,试用期真的也要30天才能走吗?还有,人事说,如果试用期要开始离职可,发工资会变成1895(可是我试用期工资是2500)!怎么办?
问题状态:已关闭
提问人:(广东-深圳)
提问时间:2017-04-29 13:11
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