合同纠纷
合同到期公司不让立马走人，应该怎么解决
合同到期公司不让立马走人，应该怎么解决 我与公司签了4个月的实习期合同，这个月11号合同就到期了，现在公司不让立马走人，说要等到他招到代替我职位的人才能让我走，可是我合同已经到期过了，我应当怎么解决这件事，公司违反的哪些劳动法？
问题状态：已过期
提问人：莫小鱼（上海）
提问时间：2012-07-13 16:03
提问人：莫小鱼（上海）
提问时间：2012-07-13 16:03
已有5位律师回答了该问题
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你好：可以直接走人
追问：直接走人的话、我工资怎么办？回答：你好：向劳动监察投诉解决 -
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问：我想知道公司具体违反了哪些劳动法？ -
可以仲裁解决；你只要提前1个月通知；
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合同到期，您可以直接走的。如果公司不发放工资，您可以申请劳动仲裁，您最好保留好您每月的工资单。
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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