马云秀律师 VIP2012-02-09 13:32

主动辞职没有补偿.可电话交流帮助

合同到期，若公司不再与你续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。
合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 

你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应赔偿你，每工作一年支付2个月工资。
你一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同，不然合同到期后，就无权要求了，曾多次处理这种情况。

主动提出辞职，不能要求经济补偿金。建议要求单位与你签订无固定期限劳动合同，以维护自己的合法权益。具体可致电咨询

不签合同应当支付经济补偿金

自己辞工的话，这个是拿不到的，决定之前，先找律师当面咨询清楚再做决定。

员工自愿辞职可不补偿。员工在某些法定情形下依法提出解除劳动关系并保留证据，可争取经济补偿。