张亮律师 VIP2012-07-13 13:32

应当按实际收入计算。

应按实际工资缴纳保险

合法，单位加纳社保是依据你的工资基数进行缴纳的，你处在试用期，试用期工资与过完试用期后的工资待遇可能存在差异，但在试用期依照试用期工资加纳社保没有问题。

按照实际收入要求。

你看一下社会保险法

1、按实际工资缴纳保险 ；
2、“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”所以初次社保按照试用期工资缴纳是合法的。

您好，应按实际工资缴纳保险。