针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

违法的 可到劳动局举报处罚

可以要求发放工资

拖欠工资去当地劳动监察大队投诉处理

应该发工资，您可以向劳动监察大队投诉，不行的话申请劳动仲裁

公司一般会办理离职手续，结清工资

可以去当地劳动监察大队投诉