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劳动纠纷
单位停发工资
单位停发工资 工作几年一直都交生育金的 今年生小孩 用了4千多 拿着收据去单位报销 半个多月后拿到8千多 现在单位突然说好收回一部分 问其原因 答复是我生小孩期间也发工资的 我没同意 居然现在连工资都停发了 请问单位收回一部分钱 停发工资这合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:lvp11(江苏-扬州)
提问时间:2012-07-12 12:55
已有
1
位律师回答了该问题
法律解读
2012-07-17 11:24
既然是给你了生育津贴了,单位给你发的工资就是应该扣除的。
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