合同纠纷
老板让我入股百分之十，让我签三年的劳动合同，每个月拿员工工资
老板让我入股百分之十，让我签三年的劳动合同，每个月拿员工工资 老板让我入股百分之十，让我签三年的劳动合同，每个月拿员工工资，年底分红，不给交社保，请问合理么？入股要走什么程序，入股我还要签劳动合同么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-04-25 06:02
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-04-25 06:02
已有15位律师回答了该问题
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不交社保不合法
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社保不交不合法
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这是不合理
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不合法
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社保应当缴纳。
入股了，应当办理工商变更登记。 -
社保应该缴纳jic
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你好，不合法，可以人社局投诉或申请劳动仲裁
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不合法，需要签订股权转让协议，并到工商管理部门变更登记。
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入股需要工商局登记的
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不合理，不合法，要交社保。
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不交社保不合法，可以申请劳动仲裁维权；入股需要签订股权转让协议，并到工商管理部门变更登记。
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社保还是要交的。至于入股，可以签订股东协议，并去工商局办理登记
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不交社保是不合法的
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不交社保不合法
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不交社保不合法
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