人身损害
不算工伤,属于人身损害赔偿,根据各自过错承担赔偿责任。 以上答复,如果满意,敬请采纳。
不算,人身损害
不属于劳动关系。不属于工伤。 但是可以从雇佣关系、劳务关系人身损害方面考虑问题。
不属于工伤,一般人身损害。
你好:这不是工伤,最多也就是个雇佣吧。
你们属于雇佣关系,追究雇主责任。
属于人身损害赔偿