“临时工”干了16年 退休只赔一个月工资，不合理！依法可以索取多少赔偿？ 在学校干了16年“临时工”，没有帮员工买下任何保险（包括社保），但员工自己买了养老保险，50岁开始拿养老金。原来学校说55岁退休，突然说员工已开始拿养老保险，让其退休，补偿一个月工资。
苦干了16年，只补偿一个月工资，明显不合理！
请问有法律上规定是如何赔偿的，劳动者可以索取多少合理赔偿？是否可以起诉学校？