棘手的协议纠纷 我聘请了一个人作为公司执行总经理，全面管理公司运营与业务开展，给她20的股份分红，章程上并未修改股东，但在后来经营过程中，发现此人出了会吹牛外，完全不能胜任其职，公司业务还是由我开发完成，所以想提前终止跟他的协议，但此协议都是对他有理的条款，包括终止协议有20的分行另赔偿他30万，现在他向我索要50万（协议中还有一条是年业务量需达600万，不然协议无效，但半年以后，我的业务开展已进500万，此中他没有任何业绩）