过激的行为可以报警处理，其他可以要求支付双倍工资补交社保等

没合同双倍工资，并交社保

如果有过激行为，可以报警处理，至于没有签劳动合同，可以申请劳动仲裁，双倍工资，未缴纳社保，向当地的劳动监察部门举报投诉，责令单位缴纳。